学生申诉表格|_AG真人平台官网

谁相信他是学生/她有委屈可以让他或她的顾虑已知:

1。     告诉在严重的行为或从事通信的行为或通信是进攻的人 并且必须停止。

2。     如果这个问题不解决,个人应立即报告指称(一个或多个)。这可以通过提交申诉报告的形式来完成。

所有的委屈报表直接到学生的院长。训导主任会决定已发生委屈的类型:

3。     训导主任会与学生会面,讨论这一事件。院长将决定申诉的类型被指控和申诉应如何补救。 

 学生与学生申诉

一个。     Non-Academic & not a violation of the handbook: The Dean of Students will act as mediator between the aggrieved and the offender. 

湾     骚扰:训导主任会对待所有骚扰案件在学生手册规定。骚扰是两个级别的犯罪,并且如果发生人身伤害的可能是一个三级。第九条的情况下将报告和调查作为学生手册规定。如果违反被发现是真正的受害将被通知和制裁正在评估。

 学生对员工的申诉

C。     学术兼职:如果学生有学术性质的委屈,训导主任会参考学生的年级吸引力的政策。  

d。     非学历:如果学生有雇员委屈,训导主任会委屈的形式转发给人力资源总监。人力资源总监将通知员工和员工的主管,一个委屈已经起诉该员工。人力资源总监,负责确定政策已经被破坏。

 4。     受屈人/投诉人将被要求明确勾勒出委屈的性质。向谁报告被要求的人将这一事件的书面报告和有关官员将被通报。涉嫌骚扰然后将通过适当的官方联系,并告知指控的严重性。官方将检查,看是否有政策已经被破坏。 

那么涉嫌骚扰者将有机会回应指控口头和书面。面试将与其他学生,雇员或人或追究,如果它们被命名为如果他们的证人,或知道或有合理理由知道,被指控的行为或事件。潜在证人的知识或缺乏任何事件的知识可以被记录在案。

5。     如果受害认定的一项决议尚未完成前面提到的协议后作出的,受损害可以提交正式申诉的申诉委员会。学生渴望提交正式投诉,申诉委员会应以书面形式以下信息提交:1)申诉的日期; 2)不平的性质; 3)解决申诉为融资4副总裁),所有的委屈必须由学生签名

委屈,包括由该机构来解决投诉,与该机构的有关申诉作出最后决定一起采取的行动的详细说明保密记录将被记录,并通过总统办公室维护。

从家长,雇主等的不满是不被跟踪,即使投诉可能涉及到学生这一政策的目的。只是谁是招收全职或兼职或谁是学生最近被录取,前两个学期内,有资格提交正式申诉。

外的国家的学生采取网上课程,必须经历两个AG真人平台官网及以上学历(ADHE)的阿肯色部门的委屈政策。流程提交申诉到ADHE可能会发现 这里.

AG真人平台官网是由法律来约其认证机构的不满共享信息需要,学院和学校的北部中心的协会的高等教育委员会;然而,个人的身份将评价小组进行屏蔽,并没有从个人恩怨信件或文件将不投诉人的明确许可显露出来。佣金是不是额外的补救措施,谁拥有约认可机构投诉的学生来源。

 

注:骚扰的所有索赔应适当大学当局以下任何被指控骚扰行为提出申请的30天内。未申报所需要的时间框架范围内的要求不得,但是,禁止大学政策的实施。